Teamleider onderbouw

De Gerhardschool is op zoek naar een teamleider. De Gerhardschool is een school voor kinderen met ernstige gedragsproblemen. De school biedt onderwijs aan maximaal 120 leerlingen in de leeftijd van 4 t/m 12 jaar. Zij hebben extra specifieke ondersteuning nodig, vaak op meerdere gebieden, zoals gedrag, werkhouding, communicatie, zelfredzaamheid en sociaal-emotionele ontwikkeling vaak als gevolg van een trauma of hechtingsproblematiek.

Informatie vacature

De vacature van teamleider op de Gerhardschool bestaat uit een samengesteld takenpakket, te weten WTF 0,5 IB en WTF 0,5 teamleider. Een teamleider op de Gerhardschool is lid van het MT samen met de zorgcoördinator, de teamleider (bovenbouw) en de twee directeuren. 

De teamleider 

Je bent als teamleider duidelijk zichtbaar in de school en draagt onder andere bij aan de volgende gebieden:

  • Dagelijkse ondersteuning aan de groepsleerkrachten; 
  • Coaching en begeleiding van (nieuwe) collega’s;
  • Het ondersteunen en vervullen van de rol als achterwacht; 
  • Het voorbereiden van en leidinggeven aan inhoudelijke vergaderingen en studiedagen; 
  • Het voorbereiden van en leidinggeven aan groepsbesprekingen;
  • Het uitvoeren van diverse administratief-technische zaken;
  • Het voorbereiden van de (digitale) CITO-toetsen voor de verschillende groepen;
  • Het vervangen van groepen in geval van afwezigheid en/of ziekte van groepsleerkrachten.

Wij vragen 

  • Een afgeronde PABO-opleiding;
  • Een aanvullende opleiding (bijvoorbeeld schoolleidersopleiding, Master (S)EN);
  • Affiniteit, kennis van en ervaring met gedragspatronen van leerlingen met internaliserende en externaliserende problematiek;
  • Kennis van en ervaring met het onderwijsaanbod PO (gericht op onderbouw is een pré)
  • Bewezen kennis van en ervaring met traumasensitief lesgeven;
  • Bewezen kennis van en ervaring met zowel het ADI als het GIP (les)model;
  • Ervaring in het coachen en begeleiden van collega’s;
  • Sterk in het sturen van groepsdynamica en klassenmanagement en in staat ontwikkelingsperspectieven te vertalen in concrete doelen;
  • Sterk in het overdragen van kennis en vaardigheden aan collega’s.
  • In staat data op te stellen en te analyseren op leerling-, groeps- en schoolniveau;
  • Communicatief en sociaal vaardig in het contact met onder andere leerlingen, ouders, collega’s en externe specialisten;
  • Ervaring met het inzetten, aansturen en borgen van veranderingsprocessen; 
  • Ervaring met het opstellen van beleidsstukken en protocollen op organisatieniveau.

Wij zoeken 

Iemand die in staat is om medewerkers uit te dagen en het beste uit zichzelf te laten halen. Je handelt vanuit gelijkwaardigheid en weet te verbinden. Je bent integer en betrouwbaar en makkelijk benaderbaar. Je hebt actieve voelsprieten en kan informatie goed filteren.

Je bent in staat om je team professionele ruimte en plezier in het werk te bieden en daarnaast weet je heldere kaders te stellen. Je bent goed in plannen en organiseren, op korte én lange termijn, en weet daarbij prioriteiten te stellen. Je bezit de vaardigheden om op een ondernemende, sensitieve, en resultaatgerichte manier het team en de veranderprocessen binnen het team te leiden.

Je bent de verbindende schakel tussen management en team en zorgt voor effectieve communicatielijnen. Je bent een verbindende, coachende leidinggevende. Ervaring met onze doelgroep is fijn maar niet noodzakelijk. Je denkt graag mee over innovatie in het onderwijs en kan anderen hiermee inspireren. Daarbij zie je wat er speelt in de maatschappij en kan je dit verbinden aan de praktijk op school. Je staat stevig in je schoenen en kan samen met een team de ingeslagen koers vasthouden. Maar ook afwijken wanneer nodig en dit bespreekbaar maken in het management team. Je bent daadkrachtig, durft besluiten te nemen en bent resultaatgericht.

Ervaring als teamleider is geen ‘must’. Het is voor ons belangrijker dat je over de juiste persoonlijkheidskenmerken en motivatie beschikt.  Die kunnen we je namelijk niét aanleren. Al het andere wel. 

Wij bieden 

Veel. Een gemotiveerd, divers en innovatief team met een groot hart voor de leerlingen, ouders én voor de collega's!  Een team waarin samen leren, professionalisering en zelfsturing gebruikelijk zijn en dat niet alleen keihard werkt, maar dat ook samen successen viert. We zijn 'goed' beoordeeld door de inspectie en sinds 2017 een Excellente School. We zijn geschoold in traumasensitief onderwijs. Kortom een school waar kwaliteitsverbetering, traumasensitief onderwijs, positieve benadering, veiligheid en opbrengstgericht werken speerpunten zijn.

De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO-Primair Onderwijs. We bieden je een tijdelijke baan voor een jaar, met uitzicht op vast. Je wordt ingeschaald volgens CAO-PO in schaal L12. 

Informatie 

Meer informatie over de school is te vinden op de website www.gerhardschool.nl en op www.orion.nl. Meer inhoudelijke informatie over de functie en de school kunt u inwinnen bij de directie van de Gerhardschool, Astrid Louweret (0640741614) en/of Anouk van Houts (06-40730821).

Solliciteren

Je motivatiebrief en CV kun je per kun je per mail sturen naar a.louweret@orion.nl

Vacature details

  • Teamleider onderbouw
  • Vast
  • 32-40
  • Startdatum: In overleg

Contact